一方面

2020-02-26 09:21

据了解,5月21日~27日,合肥将举办“民营企业招聘周”,届时合肥市人才市场、人力资源市场将举办多场针对民营企业和高校毕业生的招聘会,为双方搭建对接平台。(张海健 绍侠 杜军 马飞)

另一方面,企业更加注重人性化的福利提升,在被调查的单位中,很多单位除了为员工办理“五险一金”外,还提供住宿、午晚餐、交通车、休假、节假日福利等。

记者在目录中看到,不少企业都填写了“目前急需”。合肥市人才服务中心相关负责人介绍,普通职位的薪酬并不算高,一般在1500元~5000元之间,不过相对而言,大企业会提供免费食宿和班车接送等。

调查结果同时显示,和2012年相比,今年被调查单位大部分同类职位薪资波动幅度不大。高级技术、管理类职位月薪普遍在5000元以上档次,有的年薪10万以上,但是在普通职位中,月薪2500元以下占据较大比例。

需求数量排名靠前的工种分别为,缝纫工、坐席代表、驾驶员、客服、技术工人、焊工、业务员、服务员、挡车工等。

在这15662人的需求中,普通职位所占比例最大,为15020人,占需求总数95.9%,生产加工类职位需求9102人。其中又以操作工和普工的需求最为迫切,达到6562人。

分析认为,合肥市企业人才需求和劳动力供给之间存在着结构性失衡。一方面,进入人才市场求职的高校毕业生数量逐年增长,毕业生就业压力大,而另一方面,企业难以选聘到适合岗位需求的毕业生,毕业生就业能力和市场需求不相适应的结构性矛盾依然存在。